Items where Subject is "HF5549 Personnel management. Employment management"

,

AZMINUR (2019) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI PONDOK PESANTREN AR-RAUDLATUL HASANAH PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

LAILA (2023) PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA DAN KEMAMPUAN PEMANFAATAN TEKNOLOGI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KEPALA DESA KECAMATAN NATAL, KABUPATEN MANDAILING NATAL, SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

A

Amins, Achmad (2010) MANAJEMEN KEPELATIHAN. Laksbang PRESSindo, Yogyakarta. ISBN 978-979-26-8535-0

Ambarita, Biner and Siburian, Paningkat and Situmorang, Benyamin and Purba, Sukarman (2014) PERILAKU ORGANISASI. Alfabeta, Bandung. ISBN 978-602-289-022-5

Ana (2013) HUBUNGAN KARAKTERISTIK INDIVIDU, ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN PENGEMBANGAN KARIER PEGAWAI PT. TELKOM MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Andansari, Prihatin (2015) THE CORRELATION BETWEEN EMOTIONAL INTELLIGENCE AND INNOVATIVE ATTITUDE WITH THE TEACHER AFFECTIVE COMMITMENT AT SENIOR HIGH SCHOOL OF HEALTH IN MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Alamsyah, Juwita (2012) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI CABANG CEMARA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Azhary, Ahmad Pradana (2012) PENGARUH KOMPETENSI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. JASA MARGA (PERSERO) TBK. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ashadi, Aidil (2013) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN HANDPHONE SAMSUNG BERSISTEM OPERASI ANDROID PADA KOMUNITAS ANDROID MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Azizi, Pangeran Hibatul (2013) PENGALOKASIAN DANA ALOKASI UMUM DAN PENDAPATAN ASLI DAERAH DALAM BELANJA PADA PEMERINTAH KABUPATEN DELI SERDANG. Undergraduate thesis, UNIMED.

Arniati, Danni (2014) PENGARUH EMOTIONAL QUOTIENT DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BAGIAN HRD PT.BAKRIE SUMATERA PLANTATIONS,TBK KISARAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Arum, Maesa (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA II PABRIK GULA KWALA MADU. Undergraduate thesis, UNIMED.

Agustini, Fauzia and Teviana, T. (2008) ANALISIS MOTIVASI KERJA UNTUK MENINGKATKAN KEPUASAN KERJA DOSEN PADA UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Project Report. FE Unimed, Medan.

AINISYAH PUTRA, M SUMAR (2018) PENGARUH MODEL PEMBELAJARAN MIND MAPPING DAN MODEL PROBLEM BASED LEARNING TERHADAP HASIL BELAJAR SISWA PADA MATA PELAJARAN KEARSIPAN DI SMK N 1 KUTACANE T.P 2017/2018. Undergraduate thesis, UNIMED.

AMIRUDDIN (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, KOMPETENSI KERJA, KOMPENSASI, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN DELI SERDANG (STUDI KINERJA KEPALA MADRASAH TSANAWIYAH DI KABUPATEN DELI SERDANG). Doctoral thesis, UNIMED.

AINI, FATIMAH (2023) PENGARUH KETERAMPILAN MANAJERIAL, SOFT SKILL DAN DUKUNGAN KELUARGA TERHADAP KESIAPAN KERJA MAHASISWA MANAJEMEN 2018 FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Agustini, Fauzia (2017) ANALISIS KEPUASAN KONSUMEN DALAM KUALITAS PELAYANAN JASA TRANSPORTASI BIRO PER.JALANAN PADA CV. SAMOSIR INDAH TRAVEL MEDAN. Jurnal Bisnis Kolega, 3 (2). pp. 1-12. ISSN 2479-910X

Agustini, Fauzia (2018) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PELABUHAN INDONESIA 1 ( PERSERO ) CABANG BELAWAN. Jurnal PLANS (Penelitian Ilmu Manajemen & Bisnis), 13 (1). pp. 346-355. ISSN 1978-7057

Agustini, Fauzia (2019) PENEMPATAN KARYAWAN DAN PENGARUHNYA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. JAMSOSTEK MEDAN. JURNAL NIAGAWAN, 8 (2). pp. 95-101. ISSN 2301-7775

Agustini, Fauzia (2014) PENGARUH KEPRIBADIAN DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PADA PT. PLN (PE.RSERO) UNIT INDUK PEMBANGUNAN JA.RINGAN SUMATERA-1 (UIP RING SUM-1) MEDAN. Jurnal Quanomic, II (01). pp. 40-61. ISSN 2339-2037

Agustini, Fauzia (2015) Pengaruh Stres Kerja dan Insentif Terhadap Produktivitas Kerja Agen Asuransi Jiwa Bersama Bumiputera 1912 Kantor Cabang Kesawan Medan. Jurnal Quanomic, III (02). pp. 19-29. ISSN 2339-2037

Agustini, Fauzia (2019) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA. UISU Press, Medan. ISBN 978-602-61486-9-8

Aprinawati (2016) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN. Jurnal PLANS (Penelitian Ilmu Manajemen & Bisnis), 11 (01). pp. 19-29. ISSN 1978-7057

Aprinawati (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN SEI DADAP ASAHAN. Jurnal Quanomic, 02 (01). pp. 1-10. ISSN 2339-2037

Aprinawati and Agustini, Fauzia and Harmen, Hilma (2021) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja dan Implikasinya Terhadap Kinerja Individu Perawat Pada Beberapa Rumah Sakit Swasta di Kota Medan. LIABILITIES (JURNALPENDIDIKAN AKUNTANSI), 4 (1). pp. 10-23. ISSN e-ISSN 2620-5866 (Online)

Aripay (2021) Model Manajemen Pembinaan Karakter Pendidik di SMP Muhammadiyah Kota Medan. Doctoral thesis, UNIMED.

Azhari, Yan (2022) Pengaruh Adaptasi Digital, Komitmen Organisasi, Adversity Quotient dan Etos Kerja Terhadap Kinerja Pegawai di Universitas Negeri Medan. Disertasi. Doctoral thesis, UNIMED.

B

Boiman (2013) HUBUNGAN PERSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL KEPALA SEKOLAH DAN SIKAP INOVATIF DENGAN KINERJA GURU SMP DI KECAMATAN TALAWI KABUPATEN BATUBARA. Masters thesis, UNIMED.

Bunga, Sari (2014) PENGARUH PEMAHAMAN SAP, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SERTA LATAR BELAKANG PENDIDIKAN TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH PADA PEMERINTAH KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Barus, Amelia Khamasari (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN TEKNIK PADA PT PERKEBUNAN NUSANTARA III (PERSERO) KEBUN SEI DADAP ASAHAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

BR. PASARIBU, DESI RATNASARI (2018) PENGARUH NON PERFORMING LOAN DAN CAPITAL ADEQUACY RATIO TERHADAP PROFITABILITAS PERUSAHAAN PERBANKAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2012-2016. Undergraduate thesis, UNIMED.

BR TOBING, NADYA PUTRI AYU (2020) PENGARUH MOTIVASI DAN PENGALAMAN KERJA KELOMPOK NELAYAN BERSATU DI TANJUNG LEIDONG KABUPATEN LABUHAN BATU UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

BASRI (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIPINAN VISIONER, KEPUASAN KERJA, DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI DOSEN PADA PROGRAM STUDI LPTK DI PTS KOTA BANDA ACEH. Doctoral thesis, UNIMED.

Batubara, Soulthan Saladin (2017) ANALYSIS ON THE INFLUENCE OF LEADERSHIP AND WORK ETHIC ON PERFORMANCE WITH DISCIPLINE AS INTERVENING VARIABLE ON THE EMPLOYEES AT THE RECTORAL BUREAU OF STATE UNIVERSITY OF MEDAN. In: The 1st Unimed International Conference On Economics And Business 2017 (UNICEB), 12 Dec 2017, Medan.

C

Chairita, Indah (2013) PENGARUH KEADILAN PROSEDURAL, SISTEMPENGUKURAN KINERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (STUDI EMPIRIS DI DINAS PENDAPATAN PEMERINTAHAN KOTA MEDAN). Undergraduate thesis, UNIMED.

CIBRO, NIKO DARLIN (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA PERAWAT DI RUMAH SAKIT UMUM MITRA SEJATI MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

D

Dongoran, Faisal Rahman (2012) ANALISIS KEUNTUNGAN USAHATANI KELAPA (STUDI DI KECAMATAN PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA KOTA PADANGSIDIMPUAN). Masters thesis, UNIMED.

Dwifani, Resti Ayu (2012) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PT. INFOMEDIA CALL CENTER TELKOMSEL MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Dumenta, Sastika (2014) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN DI PT. BANK TABUNGAN NEGARA CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

DAMANIK, MUHAMMAD IQBAL (2023) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PTPN III PABRIK PENGOLAHAN KARET RIBBED SMOKED SHEET (RSS)KEBUN SEI SILAU KABUPATEN ASAHAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

E

Erni, Maya (2014) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Erliana, Harahap (2017) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH TERHADAP KOMPTENSI PEDAGOGIK GURU TK DI KECAMATAN RANTAU UTARA T.A 2016/2017. Undergraduate thesis, UNIMED.

F

Fardah, Khoirul (2012) HUBUNGAN PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN BUDAYA ORGANISASI DENGAN KINERJA GURU MADRASAH TSANAWIYAH NEGERI KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

Fadhilah, Ahmad (2015) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KARAKTERISTIK ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. BANK MUAMALAT INDONESIA TBK. KANTOR CABANG UTAMA PEMATANGSIANTAR. Undergraduate thesis, UNIMED.

FADHILAH, JIHAN (2019) PENGARUH ORIENTASI KERJA DAN INTRAPRENEURSHIP TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR BANK SUMUT PUSAT JALAN IMAM BONJOL MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Fadillah, Rizka (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Fitra, Cherlys (2016) PENGARUH INDEPENDENSI, KEMAMPUAN PROFESIONAL, LINGKUP PEKERJAAN, PELAKSANAAN KEGIATAN AUDIT, DAN MANAJEMEN BAGIAN AUDIT INTERNAL TERHADAP PENGUNGKAPAN KECURANGAN PADA INDUSTRI PERHOTELAN DI KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

G

Garingging, Diyen Novita (2013) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI KOMITMEN ORGANISASI DAN PERSEPSI INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PEMERINTAHAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ginting, Devi Amori (2014) PENGARUH STRES KERJA DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) TBK KANTOR CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ginting, Nico Ebenezer (2017) ANALISIS FAKTOR – FAKTOR YANG MEMPENGARUHI MINAT PETANI BERUSAHATANI JAGUNG DI DESA MARDINGDING KECAMATAN MARDINGDING KABUPATEN KARO. Undergraduate thesis, UNIMED.

GULTOM, FRANS JONATHAN (2021) PENGARUH PELATIHAN DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP DISIPLIN KERJA PERAWAT DI RSUD DR. RM. DJOELHAM BINJAI. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

H

Hutabarat, Wesly (2015) INVESTIGATION OF TEACHER JOB-PERFORMANCE MODEL : ORGANIZATIONAL CULTURE, WORK MOTIVATION AND JOB-SATISFACTION. Jurnal Asian Social Science, 11 (18). pp. 295-304. ISSN 1911-2017

Hutabarat, Wesly (2015) DESAIN KUESIONER KEPUASAN KERJA DAN ASESMEN KEPUASAN KERJA GURU PROFESIONAL. Lembaga Penelitian Unimed, Medan. ISBN 978-602-14729-6-5

Hutabarat, Liber Tommy (2009) HUBUNGAN ANTARA PENGUASAAN TEORI AERODROME CONTROL PROCEDURES, KONSEP DIRI DAN FREKUENSI LATIHAN DENGAN KETERAMPILAN MEMANDU LALU LINTAS UDARA. Masters thesis, UNIMED.

Hidayat, Mansur (2014) HUBUNGAN ANTARA BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI DI KECAMATAN BAGAN SINEMBAH KABUPATEN ROKAN HILIR. Masters thesis, UNIMED.

Huda, Muhammad Komarul (2014) PENGARUH PERSEPSI MAHASISWA TENTANG KINERJA DOSEN DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KEPUASAN MAHASISWA MENGIKUTI PERKULIAHAN DI FKIP UNIVERSITAS SIMALUNGUN PEMATANGSIANTAR. Masters thesis, UNIMED.

Hartini, Sri (2015) THE CORRELATION BETWEEN ORGANIZATION WORK CLIMATE AND THE TEACHER PERCEPTION ABOUT HEADMASTER TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP WITH THE TEACHER AFFECTIVE COMMITMENT AT SENIOR HIGH SCHOOL OF HEALTH IN MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Hasibuan, Jubaidah (2014) PENGARUH INDUSTRI RUMAH TANGGA TERHADAP PENINGKATAN KESEJAHTERAAN KELUARGA DI KECAMATAN PERCUT SEI TUAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hutapea, Remelda R.S. (2012) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV (PERSERO) MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hakim, Lukman (2012) PENGARUH SELEKSI DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. SINAR SOSRO KANTOR PENJUALAN WILAYAH SUMATERA UTARA DAN NANGGROE ACEH DARUSSALAM. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harahap, Muhammad Abror (2013) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI FRAUD PENGADAAN BARANG/JASA PADA LINGKUNGAN INSTANSI PEMERINTAHAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hanani, Hafizah (2013) PENGARUH KEANDALAN, ETOS KERJA DANP ROFESIONALISME KERJA PEGAWAI TERHADAP KUALITAS PELAYANAN PUBLIK PADA KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA MEDAN POLONIA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hutasuhut, Fatma Hayati (2013) PENGARUH KOMPETENSI PEGAWAI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR REGIONAL VI BKN (BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA) MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harianja, Nixon Aldino (2014) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINANDAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT.RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hulu, Yasonama (2014) PENGARUH PENILAIAN KINERJA DANPROMOSI JABATAN TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PADA PT. WIRALANDPROPERTY GROUP. Undergraduate thesis, UNIMED.

Hanif, Busra (2015) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PT. BARUMUN PALMA NAULI MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harefa, Soviani Yosephine (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI PADA BADAN PENANAMAN MODAL DAN PROMOSI PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harmen, Hilma (2009) PENGARUH PEMBERIAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN : SUATU ANALISIS. Project Report. FE Unimed, Medan.

Harmen, Hilma (2009) PENGARUH DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA KARYAWAN : SUATU ANALISIS. Project Report. FE Unimed, Medan.

H, CHYNDI NORA (2022) PENGARUH ABSENSI ELEKTRONIK DAN SANKSI (PUNISMENT) TERHADAP DISIPLIN PEGAWAI DI DINAS TENAGA KERJA PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

HARAHAP, SUMIANA (2021) PENGARUH MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. NASANGGA PUTRA DESA SIMIRIK KEC. PADANGSIDIMPUAN BATUNADUA KOTA PADANGSIDIMPUAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

HASIBUAN, AHMAD ADRIAN (2023) PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE, MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT DHIRGA SURYA SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Hambali (2021) Pengaruh Tekad Diri, Budaya Organisasi,Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala SD Negeri di Kabupaten Aceh Besar Provinsi Aceh. Doctoral thesis, UNIMED.

Harahap, Asrah Feriany M. (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, IMBALAN, KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU SO MUHAMMADIYAH 01 KOTA MEDAN. Doctoral thesis, UNIMED.

Hariana, Siska (2016) PENGARUH IKLIM KOMUNIKASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) AREA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harianja, Prengki Herlandong (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DALAM MANAJEMEN BERBASIS SEKOLAH (MBS) TERHADAP MUTU PENDIDIKAN DI SMK KARYA UTAMA DOLOK MASIHUL KABUPATEN SERDANG BEDAGAI TAHUN AJARAN 2014/2015. Undergraduate thesis, UNIMED.

Harmen, Hilma and Agustini, Fauzia and Aprinawati (2019) ANALISIS TINGKAT KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP METODE DAN MEDIA PEMBELAJARAN PADA MATA KULIAH MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA SEMESTER 2 KELAS A DI JURUSAN MANAJEMEN. NIAGAWAN, 8 (1). pp. 50-59. ISSN ISSN :2301-7775 (print); e-ISSN: 2579-8014 (online)

Harmen, Hilma and Agustini, Fauzia and Aprinawati and Aminah, Dita (2019) ANALISIS FUNGSI-FUNGSI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA PADA BEBERAPA PERUSAHAAN BUMN DI KOTA MEDAN. NIAGAWAN, 8 (3). pp. 140-147. ISSN ISSN :2301-7775 (print); e-ISSN: 2579-8014 (online)

Harmen, Hilma and Amanah, Dita and Harahap, Dedi Ansari and Naibaho, Ferawaty (2019) Sources of Job Stress Dimension Effect on Employee Performance (Case in Health Social Security Organizer Agency Medan, Indonesia). East African Scholars Journal of Economics, Business and Management, 2 (9). pp. 581-590. ISSN Abbreviated Key Title: East African Scholars J Econ Bus Manag ISSN 2617-4464 (Print); ISSN 2617-7269 (Online) |

Harmen, Hilma and Amanah, Dita and Harahap, Dedy Ansari (2020) The Workload and Organizational Commitment to the Job Satisfaction. THE INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMANITIES & SOCIAL STUDIES, 8 (6). pp. 205-215. ISSN ISSN2321 -9203

Harmen, Hilma and Dalimunthe, Muhammad Bukhori and Lubis, Wildansyah and Harahap, Lokot Muda and Dalimunthe, Raudah Zaimah (2021) COOPERATION MANAGEMENT MODEL: A CASE STUDY AT THE FACULTY OF ECONOMICS UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Journal of Social Sciences, IV (4). pp. 83-91. ISSN ISSN: 2587-3490; eISSN 2587-3504

Harmen, Hilma and Darma, Muhammad Tri (2018) Pengaruh Talent Management dan Knowledge Management Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan Nusantara II (Survei Pada Kantor Direksi Tanjung Morawa). Jurnal Konsep Bisnis dan Manajemen, 4 (2). pp. 114-129. ISSN p-ISSN:2407-2648e-ISSN: 2407-263X

Harmen, Hilma and Rahmadsyah, Agus and Aprinawati (2022) LOCUS OF CONTROL AND RESPONSIBILITY FOR EMPLOYEE PERFORMANCE. Jurnal Manajemen Bisnis Eka Prasetya (Eka Prasetya Journal of Management Studies), 8 (1). pp. 137-148. ISSN p-ISSN: 2477-6718; e-ISSN: 2716-3393

Harmen, Hilma and Siregar, Dwitha Asri Mardani (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MEDAN. LIABILITIES (JURNALPENDIDIKAN AKUNTANSI), 3 (3). pp. 168-185. ISSN e-ISSN 2620-5866 (Online)

Hasibuan, Siska Angriani (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI INDEKS SAHAM SYARIAH INDONESIA DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI). Masters thesis, UNIMED.

Heryanto (2016) ESSENCE DEVELOPMENT OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT THROUGH SOFTSKILL ASPECTS TO IMPROVE THE QUALITY OF THE SERVANT OF GOD. In: Proceeding AISTEEL The First Annual International Seminar on Transformative Education and Educational Leadership, 19 November 2016, Medan.

Hutajulu, Nelly (2018) ANALISIS PENGARUH INSTRUMEN MONETER TERHADAP INFLASI DI SUMATERA UTARA: PENDEKATAN TWO STAGE LEAST SQUARE (TSLS). Masters thesis, UNIMED.

I

Isa, Muhammad (2012) STUDI KOMPARATIF PERSEPSI GURU TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH DAN KINERJA GURU SMP NEGERI 18 DAN MTS NEGERI 3 MEDAN DI KECAMATAN MEDAN HELVETIA. Masters thesis, UNIMED.

Ismail, Ade Syafriani (2014) PENGARUH EARNINGS POWER TERHADAP PRAKTIK MANAJEMEN LABA PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERMASUK DALAM INDEKS LQ 45. Undergraduate thesis, UNIMED.

Irawan, Zulmi (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PLN (PERSERO) P3B SUMATERA UPT MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

INDRIANI, DESY (2019) HUBUNGAN KOMPETENSI MANAJEMEN KEPALA SEKOLAH DENGAN KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI SE-KECAMATAN PERCUT SEI TUAN KABUPATEN DELI SERDANG. Undergraduate thesis, UNIMED.

INSANI, TRI (2018) PENGARUH PENGALAMAN, MODAL DAN PENDIDIKAN TERHADAP PENDAPATAN PETANI CABAI MERAH (CAPSICUM ANNUM L) DI DESA MANIK HULUAN KECAMATAN PAMATANG SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN. Undergraduate thesis, UNIMED.

IHDINA, ANNISA (2020) PENGARUH ROTASI KERJA DAN PEMBINAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS PENANAMAN MODAL DAN PPTSP PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

IRMA, ADE (2020) PENGARUH TANGIBLE DAN RESPONSIVENESS TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PADA GARUDA PLAZA HOTEL MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

J

Juwita, Elin (2014) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KEPUASAN KERJA DAN ETIKA TERHADAP KOMITMEN BERKELANJUTAN GURU DI SMP SWASTA KOTA TEBING TINGGI. Masters thesis, UNIMED.

Juliuana, Rifka (2013) PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA ORGANISASI PADA DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

K

Kesumawati, Raden Dwi Puspa (2014) HUBUNGAN MOTIVASI BERPRESTASI DAN PERSEPSI GURU TERHADAP KETERAMPILAN MANAJERIAL KEPALA SEKOLAH DENGAN KOMPETENSI PROFESIONAL GURU DI SMA KECAMATAN PERBAUNGAN KABUPATEN SERDANG BEDAGAI. Masters thesis, UNIMED.

L

La Ane (2012) FAKTOR - FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KINERJA SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DI LINGKUNGAN PEMERINTAHAN DAERAH SERDANG BEDAGAI. Jurnal Telaah Akuntansi, 14 (02). pp. 16-30. ISSN 1693-6760

Laoli, Gloriantina (2014) MENINGKATKAN KETERAMPILAN GURU MENGGUNAKAN MULTIMEDIA INTERAKTIF TUTORIAL MELALUI LESSON STUDY DI SMA NEGERI 1 LOLOFITU MOI. Masters thesis, UNIMED.

Lutviani, Metya (2014) ANALISIS KEBIJAKAN DIVIDEN DAN KEBIJAKAN HUTANG TERHADAP PREDIKSI KEPEMILIKAN MANAJERIAL. Undergraduate thesis, UNIMED.

Lubis, Tya Wildana Hapsari (2015) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS PERKEBUNAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

M

Masnila (2008) MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI POLITEKNIK KESEHATAN MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Manalu, Tiurma (2013) PENGARUH INVESTASI DAN TENAGA KERJA TERHADAP PERTUMBUHAN EKONOMI DI INDONESIA. Masters thesis, UNIMED.

Moria (2013) PENGARUH PERSEPSI GURU TENTANG KEPEMIMPINAN KEPALA SEKOLAH, SIKAP INOVATIF DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU DI SMK TEKNOLOGI INDUSTRI SUBRAYON 2 MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Muliyani, Sri (2012) PENGARUH HUMAN RELATION (HUBUNGAN ANTAR MANUSIA) DAN KONDISI LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP ETOS KERJA PEGAWAI PADA PDAM TIRTANADI SUMATERA UTARA CABANG CEMARA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Manalu, Simon P.R. (2012) PENGARUH MOTIVASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT.OTANI KOTA MEDAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Munthe, Hendra (2014) PENGARUH KOMPLEKSITAS TUGAS DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP GAYA KEPEMIMPINAN DAN KEPUASAN KERJA AUDITOR STUDI EMPIRIS PADA KAP DI MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Mohammad, Ghandi (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN DESKRIPSI PEKERJAAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. HARIAN WASPADA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

MELINDA, CHINTYA (2021) PENGARUH KUALITAS KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI LAPAS KELAS II.B KUTACANE. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Manurung, Andreas C (2016) KONDISI MANAJEMEN SARANA PRASARANA DALAM PROSES PEMBELAJARAN PADA MATA PELAJARAN GEOGRAFI DI KELAS XI IPS SMA NEGERI 18 MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

N

Nasution, Inom HUBUNGAN ANTARA PENGETAHUAN KOMUNIKASI, MOTIVASI KERJA DENGAN UNJUK KERJA MANAJEMEN KELAS. Jurnal EducanduM. ISSN 2086-3942

Nazirah, Frida (2014) HUBUNGAN ANTARA IKLIM ORGANISASI, MOTIVASI KERJA, DAN KEPUASAN KERJA DENGAN KINERJA GURU SD NEGERI KECAMATAN DARUL MAKMUR KABUPATEN NAGAN RAYA. Masters thesis, UNIMED.

Naziroh, Anggi Ainun (2013) PENGARUH PEMAHAMAN GOOD GOVERNANCE, GAYA KEPEMIMPINAN, BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA APARATUR DAERAH (STUDI EMPIRIS PADA SKPD KOTA BINJAI). Undergraduate thesis, UNIMED.

Ningsih, Dewi Surya (2013) PENGARUH HARGA JUAL KARET TERHADAP MOTIVASI KERJA PETANI KARET DI KECAMATAN KOTAPINANG KABUPATEN LABUHANBATU SELATAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Novita, Sylvia Delva (2014) PENGARUH KOMUNIKASI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ningsih, Mawar (2014) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT PELABUHAN INDONESIA I (PERSERO) CABANG BELAWAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Naibaho, Sari M. (2015) PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN CITRA MEREK TERHADAPKEPUTUSAN PEMBELIAN SEPEDA MOTOR HONDA PADAMAHASISWA FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Nawar, Mhd Kamal (2018) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT PERUSAHAAN GAS NEGARA SBU UNIT III MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Nurhidayah, Rika Endah (2020) PENGARUH KEFEKTIFAN TIM, KOMUNIKASI INTERPERSONAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PRESEPTOR PADA PROGRAM PENDIDIKAN PROFESI NERS DI SUMATERA UTARA. Doctoral thesis, UNIMED.

NINGSIH, FEBRY WIDIA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR BUPATI PADANG PARIAMAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Nasrun (2016) EXOGENOUS AND ENDOGENOUS IMPACTS INTO TEACHERS’ WORK PERFORMANCE SPHERE. International Education Studies, 09 (02). pp. 99-110. ISSN 1913-9020

Nasrun (2015) INCENTIVE SCHEME TO SENIOR HIGH SCHOOL TEACHERS OF MEDAN CITY IMPACTED TO THEIR PERFORMANCE. International Journal of Current Research in Life Sciences (IJCRLS), 04 (10). pp. 399-403. ISSN 2319-9490

Nasution, Ikhsan Bagatondi and Napitupulu, Efendi and Sitompul, Harun (2022) Development of an ADVICE training model for radiotherapy medical physicists in North Sumatera-Indonesia. In: The 3rd International Conference on Sciences and Technology Applications (ICOSTA 2021), 02 November 2021, Medan, Indonesian.

Nasution, M. SYARIP (2023) PENGARUH SELF EFFICACY DAN LOCUS OF CONTROL TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK TABUNGAN NEGARA PERSERO Tbk KANTOR CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Nasution, Wandiati Meilina Hafni (2017) PENGARUH PEMANFAATAN PERPUSTAKAAN DAN KUALITAS PELAYANAN PEGAWAI PERPUSTAKAAN TERHADAP MINAT BELAJAR IPS SISWA KELAS VII SMP NEGERI 22 MEDAN TAHUN AJARAN 2016/2017. Undergraduate thesis, UNIMED.

P

Pangaribuan, Maruli (2014) PENGARUH KEAHLIAN, HUBUNGAN MANUSIAWI DAN KETAATAN NORMA TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA DOSEN STKIP RIAMA DI MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Putri, Tifka Utami (2014) HUBUNGAN ANTARA IKLIM KERJA, PERSEPSI TENTANG KEPEMIMPINAN PARTISIPATIF KEPALA SEKOLAH DAN MOTIVASI BERPRESTASI GURU DENGAN KINERJA GURU SMK NEGERI SE-KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

Pinem, Dame Ukur (2014) PENGARUH IKLIM ORGANISASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN AFEKTIF GURU DI SMA NEGERI TIGABINANGA KABUPATEN KARO. Masters thesis, UNIMED.

Putri, Anita Cempaka (2012) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. UNITED TRACTORS, TBK CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Putra, Novrizal (2014) PENGARUH KOMPETENSI KOMUNIKASI, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MEDAN (KPKNL). Undergraduate thesis, UNIMED.

Pingka, Dian Wara (2013) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETIDAKPASTIAN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DAERAH PADA PEMERINTAH KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Purba, Friska Gresina Br (2014) PENGARUH KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN KONTRAK di PT. BANK RAKYAT INDONESIA Tbk CABANG KABANJAHE. Undergraduate thesis, UNIMED.

Pinem, Nanda Fitria Endita (2014) PENGARUH STRES KERJA DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTERA L9L2 KANTOR CABANG KESAWAN MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Purba, Patriot (2014) PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF DAN PROMOSI JABATAN TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Panjaitan, Irma Eslin (2014) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP DISILIN KARYAWAN PADA PT. KHARISMA PEMASARAN BERSAMA NUSANTARA CABANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

PRIONE, RUTH (2020) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN MANAJEMEN PENGETAHUAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. TASPEN (PERSERO) KCU MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

PASARIBU, MUHAMMAD RAFA AZHARI (2023) PENGARUH PENGALAMAN KERJA DAN STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN SEIS CAFE DI KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

PERANGIN-ANGIN, ENDA BEATRIX MIDDLEN (2022) PENGARUH DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA BINJAI. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

PUTRI, HIVATIA DINDA (2020) PENGARUH SELF ESTEEM DAN SELF EFFICACY TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SOCFIN INDONESIA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Purba, Diandry Sandro (2016) PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN TELKOMSEL (STUDY KASUS MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Purba, Saut (2022) Pengayaan Fungsi dan Keterampilan Manajemen Bagi Pengurus Koperasi Simpan Pinjam (KSP) Mitra Usaha Mandiri Medan. Kaizen : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat, 01 (01). pp. 16-20. ISSN 2962-7427

R

Repta, Apol (2013) ANALISIS DETERMINASI PERMINTAAN TENAGA KERJA INDUSTRI BESAR SEDANG DI PROVINSI SUMATERA UTARA. Masters thesis, UNIMED.

Ritonga, Muhammad Fahmi (2014) PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, LATAR BELAKANG PENDIDIKAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN, SERTA DISIPLIN KERJA TERHADAP PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN PEMERINTAH DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Rambe, Syahrial (2013) PENGARUH PERSEPSI PEGAWAI TERKAIT TRANSPARANSI DAN AKUNTABILITAS TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENDAPATAN DAERAH PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Riza, Syarifah (2013) ANALISIS PERBANDINGAN MOTIVASI KERJA KARYAWAN DAN STAF BERDASARKAN TEORI DUA FAKTOR PADA PT. PP LONDON SUMATERA INDONESIA DI BAH LIAS RESEARCH PERDAGANGAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ramadhani, Nurul Retama (2014) PENGARUH PELAKSANAAN GOOD GOVERNANCE TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KESEJAHTERAAN DAN SOSIAL PROVINSI SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Ramadhani, Ulan Suci (2015) PENGARUH PENDIDIKAN/PELATIHAN (DIKLAT) DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

RAHMADANI, SRI (2019) PENGARUH KERJA PART-TIME TERHADAP AKTIVITAS BELAJAR MAHASISWA NIM 2016 JURUSAN PENDIDIKAN GEOGRAFI. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

S

Siburian, Paningkat (2014) FAKTOR – FAKTOR PENENTU KEPUASAN KERJA GURU SD. Jurnal Penelitian Bidang Pendidikan, 20 (01). pp. 57-64. ISSN 0852-0151

Siagian, James Hasudungan (2010) ANALISIS PENYERAPAN TENAGA KERJA PADA LEMBAGA PENDIDIKAN KURSUS DI PROVINSI SUMATERA UTARA. Masters thesis, UNIMED.

Sitompul, Dian Novianti (2013) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENYERAPAN TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI DI SUMATERA UTARA. Masters thesis, UNIMED.

Sinaga, Anggiat (2013) ANALISIS TENAGA KERJA SEKTOR INFORMAL SEBAGAI KATUP PENGAMAN MASALAH TENAGA KERJA DI KOTA MEDAN. Masters thesis, UNIMED.

Simangunsong, Kristina (2013) PENGARUH EFEKTIVITAS TIM, PENGENDALIAN STRES, DAN EKSPECTANCY TERHADAP CO-WORKERS SATISFACTION SLB NEGERI DI DINAS PENDIDIKAN PROVINSI SUMATERA UTARA. Masters thesis, UNIMED.

Saragih, Radarwan (2014) HUBUNGAN PENGEMBANGAN KARIR DAN PENGEMBANGAN PROFESIONAL DENGAN KINERJA GURU SMP NEGERI KECAMATAN KUTALIMBARU KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

Siregar, Astri Novia (2014) PENGARUH BUDAYA SEKOLAH, KECERDASAN EMOSIONAL, DAN PENGELOLAAN STRES KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI GURU SEKOLAH MENENGAH ATAS NEGERI KABUPATEN PADANG LAWAS. Masters thesis, UNIMED.

Siregar, Jhon Renold (2014) PENINGKATAN KETERAMPILAN GURU MENGGUNAKAN MEDIA PEMBELAJARAN MELALUI LESSON STUDY DI SMAN 04 MERLUNG KABUPATEN TANJUNG JABUNG BARAT PROPINSI JAMBI. Masters thesis, UNIMED.

Siburian, Eva Charisma Ester (2015) HUBUNGAN BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KECERDASAN EMOSIONAL DENGAN KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN PEMUDA DAN OLAHRAGA KABUPATEN DELI SERDANG. Masters thesis, UNIMED.

Susanti, Desi (2014) STRATEGI PENGURUS HARIAN DALAM MENGATASI KETERBATASAN FASILITAS YANG DIGUNAKAN WARGA PANTI JOMPODDI KAMPUNG BEBESEN KABUPATEN ACEH TENGAH. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sitompul, Giofany Priscilia (2012) PENGARUH PROGRAM KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3) DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN PENGOLAHAN PADA PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV UNIT KEBUN DOLOK SINUMBAH. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sitompul, Hendrik Erikson (2013) PENGARUH CURRENT RATIO (CR) DAN DEBT TO EQUITY RATIO (DER) TERHADAP DIVIDEND PAYOUT RATIO (DPR) PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA (BEI) PERIODE 2009-2011. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siregar, Eddy Haris (2013) PENGARUH ASPIRASI DAN PARTISIPASI KARYAWAN DI ORGANISASI SERIKAT PEKERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PT. SOCFIN INDONESIA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sagala, Dwita Hanisa (2013) PENGARUH HUMAN CAPITAL TERHADAP KUALITAS AUDITOR DI BADAN PENGAWASAN KEUANGAN DAN PEMBANGUNAN (BPKP) (STUDI KASUS PADA PEMERINTAH PROVINSI SUMATERA UTARA). Undergraduate thesis, UNIMED.

Sembiring, Suci Aprilliyani (2013) PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN PERAN MANAJER PENGELOLAAN KEUANGAN DAERAH TERHADAP KINERJA MANAJERIA SKPD PEMERINTAHAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siregar, Melly Ros (2013) PENGARUH PEMAHAMAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAHAN, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN, SERTA PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP PARTISIPASI DALAM PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN DAERAH PEMERINTAH KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Simangunsong, Ivan (2013) PENGARUH LAMA KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN NON MEDIS RUMAH SAKIT HAJI MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siregar, Fahmy Efendy (2014) PENGARUH KEPRIBADIAN KARYAWAN DAN KETERAMPILAN KARYAWAN TERHADAP PELAYANAN DAN KEPUASAN PELANGGAN PADA RESTORAN AYAM PENYET JOKO SOLO JL. MERAK JINGGA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siringo-ringo, Fitri J (2014) PENGARUH MUTASI DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA DINAS TENAGA KERJA DAN SOSIAL (DISNAKERSOS) KABUPATEN DAIRI. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sari, Nurlina (2014) PENGARUH ADVERSITY QUOTIENT DAN REWARD TERHADAP PRESTASI KERJA AGEN ASURANSI JIWA BERSAMA BUMIPUTRA 1912 KANTOR CABANG KESAWAN MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siregar, Aulia Ridha (2014) PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.PEGADAIAN(PERSERO) KANWIL 1MEDAN. SKRIPSI JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI UNIVERSITAS NEGERI MEDAN.2014. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siahaan, Boy Rikardo (2014) PENGARUH PELATIHAN DAN INSENTIF TERHADAP PRESTASI KERJA DI PT. SMART GLOVE INDONESIA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sherly, Tengku (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PERUSAHAAN PT. PERKEBUNAN NUSANTARA IV MEDAN (PERSERO) MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Simbolon, Resnita Mersalina (2014) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. RAJAWALI NUSINDO CAB. MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Saragih, Amal Al Ghozali (2015) PENGARUH HUMAN CAPITAL,BUDAYA ORGANISASI DAN KOMITMEN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SUMBER SAWIT MAKMUR DI KABUPATEN BATU BARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sihombing, Daniel Bastian (2015) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI PT MEDAN MEDIA GRAFIKATAMA TANJUNG MORAWA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Siregar, Dwitha Asri Mardani (2015) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PEMBERDAYAAN PEREMPUAN DAN KELUARGA BERENCANA KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sitinjak, Rimson Tua (2015) PENGARUH KOMUNIKASI TERHADAP ATMOSFER/IKLIM KERJA (STUDI KASUS PADA KARYAWAN NON MEDIS DI RUMAH SAKIT HAJI MEDAN, JLN PANCING). Undergraduate thesis, UNIMED.

Saputra, Hendra and Tambunan, Khairuddin E. and Lubis, Sulaiman (2011) ANALISIS PENGARUH MOTIVASI MENGIKUTI PELATIHAN DAN PERAN KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA DOSEN MELALUI ORIENTASI PEMBELAJARAN. Project Report. FE Unimed, Medan.

SANTOSO, ERLAN BUDI (2018) PENGARUH MODAL USAHA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENDAPATAN PETANI KOPI ARABIKA DESA SINAMAN KECAMATAN PAMATANG SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN. Undergraduate thesis, UNIMED.

SANTOSO, ERLAN BUDI (2018) PENGARUH MODAL USAHA DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP PENDAPATAN PETANI KOPI ARABIKA DESA SINAMAN KECAMATAN PAMATANG SIDAMANIK KABUPATEN SIMALUNGUN. In: UNSPECIFIED.

SIHOMBING, RAFRODO (2019) PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN MATAHARI DEPARTMENT STORE THAMRIN PLAZA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Situmorang, Boby Janrico (2019) PENGARUH LOCUS OF CONTROL INTERNAL DAN KECERDASAN EMOSIONAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PT SINAR SOSRO PABRIK DELI SERDANG. Undergraduate thesis, UNIMED.

SYAHFITRI, IRA (2018) PENGARUH EFIKASI DIRI (SELF EFFICACY), MOTIVASI, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BUANA ESTATE KECAMATAN SECANGGANG KABUPATEN LANGKAT. Undergraduate thesis, UNIMED.

SILALAHI, JIMMER PARULIAN (2018) PERANAN KELOMPOK TANI WINDA BERSAMA DALAM PENINGKATAN PENDAPATAN USAHA TANI PADI DI DESA SAMPAGUL KECAMATAN PANGARIBUAN KABUPATEN TAPANULI UTARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Simatupang, Emelia Juwita P (2018) STRATEGI PENGEMBANGAN USAHA PETERNAKAN SAPI POTONG DI PADANG SIDEMPUAN TENGGARA. Undergraduate thesis, UNIMED.

SORMIN, LESTARI (2018) PENGARUH LEVERAGE, UKURAN PERUSAHAAN, DAN PROFITABILITAS TERHADAP NILAI PERUSAHAAN PADA PERUSAHAAN PROPERTI DAN REAL ESTATE YANG GO PUBLIC DI BEI TAHUN 2012-2016. Undergraduate thesis, UNIMED.

SIGALINGGING, TRIRONANTI (2019) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BADAN PENGELOLAAN PAJAK DAN RETRIBUSI DAERAH (BP2RD) UPT MEDAN UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SILITONGA, GEVIN SEPRIDOL (2023) PENGARUH BIMBINGAN KARIR DAN INFORMASI DUNIA KERJA TERHADAP KESIAPAN KERJA SISWA KELAS XII BISNIS DARING DAN PEMASARAN SMK NEGERI 1 MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SIREGAR, DEWI SARTIKA (2021) PENGARUH PEMBERDAYAAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) DAN FASILITAS KERJA TERHADAP MOTIVASI KERJA PEGAWAI KOMISI PEMILIHAN UMUM (KPU) SUMATERA UTARA. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

SIREGAR, KEVIN FERNANDO (2022) PENGARUH KEBUTUHAN AKTUALISASI DIRI, PENGHARGAAN DAN KEBUTUHAN SOSIAL TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN PDAM TIRTANADI CABANG TUASAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Siagian, Duma Lasmaria (2018) DETERMINAN INFLASI DI PROVINSI SUMATERA UTARA (PENDEKATAN ERROR CORRECTION MODEL). Masters thesis, UNIMED.

Siallagan, Sahala (2006) PERAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS. Majalah Ilmiah Bina Teknik, 13 (01). pp. 1-6. ISSN 0564-185X

Silalahi, Sahat Parulian Remus and Nadapdap, Kristanty Marina Natalia and Winarto (2017) TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP, TEAM AUTONOMY AND TEAM LEARNING. In: The 1st Unimed International Conference On Economics And Business 2017 (UNICEB), 12 Dec 2017, Medan.

Simanjuntak, Panca Ridho Hayati (2016) PENGARUH LIKUIDITAS, ASSET SIZE DAN LEVERAGE TERHADAP CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY PERUSAHAAN PERTAMBANGAN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA TAHUN 2011-2014. Undergraduate thesis, UNIMED.

Sinurat, Rico Nur Ilham Mangapul (2017) THE EFFECT OF IMPLEMENTATION OF MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMS AND SERVICE INNOVATION TO CUSTOMER LOYALTY WITH COMPETITIVE ADVANTAGES AS A MODERATING VARIABLE AT FAST FOOD RESTAURANT IN MEDAN CITY. In: The 1st Unimed International Conference On Economics And Business 2017 (UNICEB), 12 Dec 2017, Medan.

Situmorang, Benyamin and Silaban, Robert and Saragih, Pudin (2016) MODEL DEVELOPMENT OF JOB SATISFACTION THROUGH THE ANALYSIS OF DETERMINANT VARIABLES OF JOB SATISFACTION OF SCHOOL PRINCIPAL (CASE STUDY ON A JUNIOR HIGH SCHOOL IN MEDAN). International Journal of Sciences : Basic and Applied Research (IJSBAR), 30 (03). pp. 283-299. ISSN 2307-4531

T

Tarihoran, Siti Maimunah (2015) PENGARUH KOMPENSASI BONUS,PROFITABILITAS DAN LEVERAGE KEUANGAN TERHADAP MANAJEMEN LABA PADAPERUSAHAAN MANUFAKTUR YANG TERDAFTAR DI BEI. Undergraduate thesis, UNIMED.

Tampubolon, Andri R (2014) PENGARUH PROGRAM PENSIUN DAN PROGRAM KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (K3) TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN PT. BIRO KLASIFIKASI INDONESIA (PERSERO) CABANG BELAWAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

TARIGAN, ANDI SANGAPTA (2017) PENGARUH HARGA DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN (STUDI KASUS PADA SINERGY CELULAR MEDAN). Undergraduate thesis, UNIMED.

Tumanggorr, Asmin (2017) PENGARUH KEMANDIRIAN BELAJAR DAN MANAJEMEN WAKTU TERRHADAP PRESTASI BELAJAR IPS TERPADU KELAS VIII SMP NEGERI 27 MEDAN T.P 2016/2017. Undergraduate thesis, UNIMED.

Tarigan, Monita Clara (2018) PENGARUH KOMPENTENSI SDM UKM, INOVASI DAN KINERJA TERHADAP DAYA SAING UKM (TANAMAN HIAS) DI DESA BANGUN SARI KECAMATAN TANJUNG MORAWA. Undergraduate thesis, UNIMED.

Tungga, Agustinus Yosef (2017) PENGARUH KESELAMATAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP MOTIVASI KERJA KARYAWAN PABRIK PAKAN TERNAK PT. GOLD COIN INDONESIA MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

U

Usmany, Izaak Yohannes Bastian and Purba, Saut (2021) PENINGKATAN KINERJA PENETUA MELALUI PELATIHAN KEPEMIMPINAN MANAJEMEN GEREJA DI GPIB PNIEL DESA KOLAM DELI SERDANG. In: Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat "Penguatan Peran Perguruan Tinggi Dalam Meningkatkan Kualitas Hidup Di Era New Normal Melalui Hasil Pengabdian Kepada Masyarakat", 8 September 2021, LPPM Universitas Negeri Medan.

W

WAHYUNI, DESI (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN FASILITAS KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI DINAS KESEHATAN KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.

Y

Yunita, Sari (2013) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN KEKAYAAN NEGARA DAN LELANG MEDAN. Undergraduate thesis, UNIMED.

Z

Ziswan, Delnedi (2014) UPAYA MENINGKATKAN KEMAMPUAN GURU DALAM MENYUSUN RENCANA PELAKSANAAN PEMBELAJARAN KURIKULUM 2013 MELALUI WORKSHOP PADA SMKN 4 KOTA JAMBI. Masters thesis, UNIMED.

ZAMILI, NOVE NURTALENTA (2020) PENGARUH PRESTASI KERJA DAN LOYALITAS KERJA TERHADAP PROMOSI JABATAN DI PT PLN (PERSERO) UIP KITSUM KECAMATAN MEDAN POLONIA KOTA MEDAN. Undergraduate thesis, Universitas Negeri Medan.